Centrum wiedzy o technologiach i pracy w IT
5 why

Metoda 5 Why. Jak dotrzeć do sedna problemu?

Ostatnia aktualizacja 11 kwietnia, 2024

Jak radzić sobie z problematycznymi sytuacjami? Warto poznać zasadę działania metody 5 Why. Poprzez proste zadawanie pytania „Dlaczego?”, zespoły mogą docierać do źródła problemów i opracowywać trwałe rozwiązania. Przekłada się to wówczas na zwiększenie stabilności i niezawodności systemów informatycznych.

Nie udało się zapisać Twojej subskrypcji. Spróbuj ponownie.
Udało się! Widzimy się niebawem – newsletter wysyłamy w każdy wtorek

Otrzymuj za darmo unikalne poradniki, dane i wiedzę o pracy w IT – dostarczane co tydzień

Klikając “Zapisz mnie” wyrażasz zgodę na otrzymywanie e-maili od redakcji, a także ofert partnerów oraz akceptujesz naszą Politykę prywatności.

Czym jest metoda 5 Why?

Metoda 5 Why to skuteczna technika analizy przyczynowej, której celem jest zidentyfikowanie podstawowej przyczyny problemu poprzez wielokrotne zadawanie pytania „Dlaczego?”.

Została opracowana przez Sakichiego Toyodę w ramach procesów produkcyjnych Toyota Production System. W późniejszym czasie znalazła szerokie zastosowanie w różnych branżach, w tym w IT.

Metod 5 Why – jak ją przeprowadzić?

  • Zdefiniowanie problemu – pierwszym krokiem jest precyzyjne zdefiniowanie problemu. W kontekście IT może to dotyczyć np. awarii systemu czy błędów w oprogramowaniu.
  • Zadawanie pytań „Dlaczego?” – następnie zespół pyta, dlaczego problem występuje, identyfikując pierwszorzędową przyczynę. Proces kontynuowany jest przez zadawanie kolejnych pytań „Dlaczego?” na każdą odpowiedź, aż do osiągnięcia podstawowej przyczyny problemu.
  • Identyfikacja podstawowej przyczyny – celem jest dotarcie do rdzenia problemu – podstawowej przyczyny, która pozwoli na wypracowanie trwałego rozwiązania.
  • Planowanie działań naprawczych – po zidentyfikowaniu podstawowej przyczyny, zespół opracowuje plan działań naprawczych, które mają na celu zaradzenie problemowi.
  • Implementacja i monitorowanie – ostatnim krokiem jest wdrożenie zaplanowanych działań oraz monitorowanie, aby upewnić się, że problem został rozwiązany.

Dalsza część tekstu znajduje się pod materiałem wideo:

Jak zastosować metodę 5 Why w IT?

Przypadek 1: Awaria systemu

Problem: System przestaje działać.

  1. Dlaczego? – System zawiesił się z powodu przeciążenia.
  2. Dlaczego? – Do przeciążenia doszło w wyniku nieoczekiwanego wzrostu ruchu.
  3. Dlaczego? – Ruch wzrósł z powodu promocji marketingowej.
  4. Dlaczego? – Promocja nie została właściwie skoordynowana z działem IT.
  5. Dlaczego? – Zabrakło efektywnej komunikacji między działami.

Rozwiązanie: Wprowadzenie procedur komunikacji między działami w przypadku planowanych akcji marketingowych.

Przypadek 2: Błędy w oprogramowaniu

Problem: Użytkownicy zgłaszają błędy w nowej wersji oprogramowania.

  1. Dlaczego? – Błędy wynikają z nowo dodanej funkcji.
  2. Dlaczego? – Nowa funkcja nie została odpowiednio przetestowana.
  3. Dlaczego? – Braki w testach wyniknęły z ograniczeń czasowych.
  4. Dlaczego? – Plan projektu nie uwzględniał dodatkowego czasu na testy.
  5. Dlaczego? – Planowanie projektu nie uwzględniało ryzyka związanego z nowymi funkcjami.

Rozwiązanie: Wprowadzenie większej elastyczności w planowaniu projektów, w którym uwzględni się czas na testowanie nowych funkcji.


Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł. Obserwuj EnterTheCode.pl w Wiadomościach Google, aby być na bieżąco.

Czytaj także:

5S, czyli japońska metoda na zwiększenie efektywności

Cykl Deminga pomoże w udoskonalaniu procesów firmowych

Total
0
Shares
_podobne artykuły