Centrum wiedzy o technologiach i pracy w IT
dni wolne od pracy 2024

Dni wolne od pracy w 2024 roku połącz sprytnie z urlopem

Ostatnia aktualizacja 26 października, 2023

Nadchodzący koniec roku to czas planowania przyszłorocznych urlopów. Warto wiedzieć, jak rozkładają się ustawowe dni wolne od pracy w 2024 roku, aby sprytnie połączyć je z urlopem wypoczynkowym i maksymalnie skorzystać z wolnego czasu.

Nie udało się zapisać Twojej subskrypcji. Spróbuj ponownie.
Udało się! Widzimy się niebawem – newsletter wysyłamy w każdy wtorek

Otrzymuj za darmo unikalne poradniki, dane i wiedzę o pracy w IT – dostarczane co tydzień

Klikając “Zapisz mnie” wyrażasz zgodę na otrzymywanie e-maili od redakcji, a także ofert partnerów oraz akceptujesz naszą Politykę prywatności.

Dni wolne od pracy 2024

Rok 2024 to rok przestępny, będzie więc trwał 366 dni. Święta wymienione poniżej ustanowiono dniami wolnymi od pracy na podstawie ustawy z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy i jej późniejszych zmian (Dz. U. z 1951r., 4, poz.28, z późn. zm.).

Nadchodzący rok będzie dość korzystny pod względem dni tygodnia, w które wypadną dni wolne od pracy. Warto więc złożyć wnioski urlopowe wcześniej i zarezerwować noclegi na wyjazdy, aby mieć pewność, że nikt nas nie ubiegnie. Święta wypadają w następujące dni:

  • 1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (sobota – pracodawca oddaje dzień wolny) – Trzech Króli
  • 31 marca (niedziela) – Wielkanoc
  • 1 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (środa) – Święto Pracy
  • 3 maja (piatek) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 19 maja (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
  • 30 maja (czwartek) – Boże Ciało
  • 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego
  • 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (poniedziałek) – Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (środa) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień świąt)
  • 26 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie (drugi dzień świąt)

Dalsza część tekstu znajduje się pod materiałem wideo:

Jak sprytnie wykorzystać urlop w 2024 roku?

Pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od stażu pracy.

Załóżmy, że mamy do dyspozycji 26 dni urlopu wypoczynkowego.

  • W styczniu 2024 roku warto wziąć 3 dni urlopu, aby cieszyć się łącznie 9 dniami wolnymi od pracy, wraz z przylegającymi weekendami. Wystarczy złożyć wniosek o urlop od 2.01 do 5.01, a w tym odebrać 1 dzień wolny za sobotę.
  • Na przełomie kwietnia i maja 2024 roku można zaplanować naprawdę długą majówkę. Wystarczy złożyć wniosek o 3 dni urlopu – 29-30.04 oraz 2.05. Łącznie zyskujemy aż 9 dni wolnych, licząc łącznie z przylegającymi weekendami.
  • Na przełomie maja i czerwca 2024 roku można zrobić sobie długi weekend, wykorzystując fakt, że Boże Ciało wypada w czwartek (30.05). Wystarczy więc wziąć urlop w piątek (31.05) i cieszyć się 4 dniami wolnymi od pracy.
  • Podobna sytuacja dotyczy sierpnia. W 2024 roku 15.08 wypada również w czwartek, więc dodatkowy dzień wolny wydłuża weekend do 4 dni.
  • W grudniu 2024 roku można zaplanować urlop na 27.12 oraz 30-31.12, aby cieszyć się wolnymi dniami aż do Nowego Roku.

Jeśli rozplanujemy dni zgodnie z powyższymi wskazówkami, wykorzystujemy wyłącznie 11 dni urlopu wypoczynkowego. Wraz z przylegającymi weekendami i świętami zyskujemy wówczas 34 dni łącznego, przedłużonego odpoczynku w ciągu całego roku, a do dyspozycji mamy jeszcze 15 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania w ramach dłuższego urlopu ciągiem i, oczywiście, standardowe weekendy.

Czytaj także:

Owocowe czwartki to za mało. Czego chcą dzisiaj pracownicy?

Więcej niż 26 dni płatnego urlopu

Polacy chcą pracować w branży IT, ale stawiają warunki

Total
0
Shares
_podobne artykuły